Et si nous étions bien Meilleurs en étant bien Mieux !

Formation & Coaching

Atelier de travail personnalisé

  • Réflexion stratégique comités de direction
  • Groupes d’échanges de pratiques (ex : thème management, commercial…)
  • Travaux transverses (ex : élaboration des valeurs, de la charte du management…)
  • « Mégateliers » : travaux en grand groupe (plusieurs dizaines de participants)
  • Animation de sous-commissions à l’occasion de conventions

La synergie provoquée par les interactions entre les membres d’un groupe en réflexion permet d’avoir accès à une autre forme d’intelligence : l’intelligence collective.

L’accès à cet apport précieux pour l’entreprise en évolution permanente nécessite une animation rigoureuse et très professionnelle.  Le climat et les méthodes employées contribuent directement à l’efficacité : d’excellents résultats peuvent ainsi être obtenus en conciliant ce qui semble de prime abord inconciliable : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

 

La taille des groupes varie de 6 à 8 personnes à plusieurs dizaines de participants.

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